Foire aux questions

Oui — la recherche, la candidature et les alertes courriel sont 100 % gratuites.

Oui, un compte gratuit est requis pour que l'employeur puisse vous recontacter. L'inscription prend 30 secondes.

Emploi Petite Enfance est une plateforme sur laquelle les CPE, garderies et autres milieux de garde du Québec publient eux-mêmes leurs offres d'emploi. Nous ne sommes ni un employeur ni une agence de recrutement : nous ne procédons donc à aucune embauche, et nous ne pouvons pas fournir d'Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT, ou LMIA en anglais).

Les employeurs qui publient chez nous recherchent des personnes déjà autorisées à travailler au Canada. Si vous résidez actuellement à l'étranger, la plateforme ne pourra donc pas, à elle seule, vous permettre d'obtenir un poste au Québec.

Cela ne signifie pas que votre projet est irréalisable. Il passe simplement par deux démarches officielles, indépendantes de notre plateforme.

1. Obtenir l'autorisation de travailler au Canada. Les sites d'Immigration Québec et d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada présentent les différents programmes d'immigration et les voies menant à un permis de travail. La petite enfance fait partie des secteurs touchés par une pénurie de main-d'œuvre, ce qui peut jouer en votre faveur.

2. Faire reconnaître votre formation. Si vous détenez un diplôme en éducation à l'enfance obtenu à l'extérieur du Québec, le ministère de la Famille peut l'évaluer et délivrer une reconnaissance de qualification. C'est cette étape qui donnera une valeur officielle à votre parcours auprès des employeurs québécois, et qui déterminera si vous êtes considérée comme éducatrice qualifiée.

Dès que vous serez au Québec avec l'autorisation de travailler, vous serez la bienvenue sur la plateforme : créez votre profil, déposez votre CV, et postulez aux offres qui vous intéressent.

Vous définissez vos critères une fois (ville, poste, horaire, salaire minimum). Nous vous envoyons un digest courriel à chaque nouvelle offre qui correspond — fréquence quotidienne ou hebdo, au choix. Pause ou désabonnement en un clic.

Non. Votre CV n'est transmis que lorsque VOUS cliquez sur Postuler pour une offre précise. Il n'apparaît jamais dans une recherche publique.

Un crédit par publication, valide 30 jours. Les crédits sont vendus par forfaits (plus le forfait est grand, plus le coût unitaire baisse). Voir la page Tarifs.

30 jours à compter de la publication. Vous pouvez la désactiver ou la marquer « comblée » plus tôt depuis votre tableau de bord.

Dans votre espace sur la plateforme ET par courriel à l'adresse configurée. La notification inclut le message du candidat et un lien vers son CV.

Oui, à tout moment. Modifier ne consomme pas un nouveau crédit et ne remet pas le compteur d'expiration à zéro.

TPS + TVQ sont ajoutées automatiquement au paiement selon votre province. Le reçu Stripe sert de facture officielle.