Direction adjointe

Description du poste

Directeur ou directrice d’installations

Poste permanent 37.5 heures/semaine

Exercer un leadership qui fait une réelle différence.

Le CPE Jolibois regroupe quatre installations situées à Saint-Apollinaire (siège social), Saint-Agapit, Saint-Gilles et Saint-Narcisse-de-Beaurivage.

Nous offrons un milieu chaleureux où l’enfant et sa famille sont au cœur de nos priorités. Inspirées des approches HighScope, Accueillir la petite enfance et Au rythme du poupon, nos pratiques éducatives s’appuient sur une équipe de gestion collaborative qui permet aux directions d’installation de se consacrer pleinement à leur leadership auprès des enfants, des familles et des équipes.

Au CPE Jolibois, nous croyons qu’une direction d’installation exerce pleinement son rôle lorsqu’elle peut consacrer le maximum de son temps à ce qui a le plus d’impact : les enfants, les familles, les équipes éducatives et la qualité des services éducatifs.

C’est pourquoi nous avons choisi une structure de gestion qui permet à nos directions d’installations d’exercer pleinement leur rôle de gestionnaire et de leader pédagogique.

La personne retenue sera responsable de deux installations de taille humaine et pourra compter sur une équipe de gestion présente, collaborative et engagée.

Le profil recherché

Vous êtes une personne qui

· place l’enfant au cœur de ses décisions;

· exerce un leadership mobilisateur, bienveillant et rassembleur;

· possède un excellent jugement;

· fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation;

· communique avec ouverture, respect et authenticité;

· apprécie le travail d’équipe et la collaboration.

Vos principales responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale, vous assurez la gestion de vos installations conformément aux lois, aux règlements, aux politiques et aux orientations du CPE.

À ce titre, vous aurez notamment à :

· assurer la qualité des services éducatifs ainsi que le bien-être, la santé, la sécurité et le développement global des enfants;

· exercer un leadership pédagogique auprès des équipes éducatives;

· accompagner, mobiliser et soutenir les membres de votre équipe;

· favoriser un climat de travail positif, respectueux et mobilisateur;

· développer une relation de partenariat avec les parents;

· contribuer aux travaux de l’équipe de gestion et à l’amélioration continue de l'organisation

· assurer la gestion des ressources humaines de vos installations, notamment en encadrant, en évaluant, en favorisant le développement des membres de vos équipes et en exerçant les interventions de gestion requises

Les qualifications recherchées

Détenir l’une des formations suivantes :

1. Certificat universitaire en pédagogie;

2. Certificat universitaire en gestion ou dans un domaine connexe, combiné à une formation collégiale en éducation à la petite enfance.

De plus, la personne recherchée possède :

· une connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance;

· une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

· une connaissance des lois et règlements applicables aux services éducatifs à la petite enfance (un atout);

· une connaissance des orientations pédagogiques HighScope et Au rythme du poupon (un atout);

· une expérience pertinente en gestion, en coordination ou en accompagnement d’équipe (un atout).

Conditions de travail

· Poste permanent de 37,5 heures par semaine;

· Rémunération selon le Guide administratif relatif à la classification et à la rémunération du personnel d’encadrement du ministère de la Famille (direction d’installation – type 3);

· Régimes d’assurances collectives et de retraite;

· Allocation pour téléphone cellulaire;

· Milieu de travail collaboratif où la direction d’installation est soutenue par une équipe de gestion.

Vous aimeriez en savoir davantage?

Choisir un nouveau milieu de travail est une décision importante. Si vous souhaitez échanger sur le poste, notre vision de la gestion ou notre organisation avant de soumettre votre candidature, nous vous invitons à communiquer, en toute confidentialité, avec Martin Demers, directeur général, à directiong@cpejolibois.com.

Il nous fera plaisir de répondre à vos questions.

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné de quelques mots sur votre intérêt et ce que vous pourriez apporter, à directiong@cpejolibois.com