Éducateur(trice) qualifié(e) - groupe 18 mois-5 ans

Description du poste

Et si ton quotidien pouvait faire une vraie différence? ✨

Tu souhaites travailler auprès des enfants, découvrir différents groupes et mettre ta créativité, ta bienveillance et ton savoir-faire au service des tout-petits? Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, polyvalente et engagée pour se joindre à notre équipe à titre de sauterelle. Si tu crois, comme nous, que les petites choses font les grandes différences… on aimerait faire ta connaissance! 🍎

🧩Ton rôle chez nous :

À titre de sauterelle, tu seras appelée à intervenir auprès de différents groupes selon les besoins de l’installation.

Tu auras notamment à :

• Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants;
• Collaborer avec les éducatrices et les différents intervenants qui gravitent autour des enfants;
• Participer à la mise en œuvre du programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope);
• Appliquer le processus de l’intervention éducative;
• Observer les enfants et contribuer au suivi de leur développement;
• Créer des liens significatifs avec les enfants et contribuer à leur offrir un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant;
• Collaborer à la mise en œuvre des plans d’intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers;
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptation afin de répondre aux besoins des différents groupes.

🔎 Le profil qu’on cherche :

• Être formé.e et qualifié.e;
• Posséder une bonne connaissance du développement de l’enfant;
• Détenir un cours de premiers soins à jour;
• N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi;
• Posséder de bonnes habiletés de communication et un bon esprit d’équipe;
• Faire preuve d’organisation, d’initiative et de créativité;
• Être engagé.e, ouvert.e, dynamique, souriant.e et bienveillant.e.

🎁 Ce qu’on t’offre en retour :

• Un horaire de 4 jours par semaine, à raison de 36 heures;
• Un milieu de vie valorisant, enrichissant et stimulant;
• Un climat de travail basé sur la collaboration et l’entraide;
• De la formation continue pour soutenir ton développement professionnel;
• Un salaire selon les échelons du ministère de la Famille;
• 13 jours fériés;
• Pauses rémunérées;
• 8 jours de congé de maladie;
• Régime de retraite à prestations déterminées avec cotisation employé/employeur à 50 %;
• Régime d’assurance collective;
• 3 semaines de vacances après 2 ans; 4 semaines de vacances après 4 ans; 5 semaines de vacances après 12 ans;

Ton expérience reconnue dans le calcul de tes vacances si tu es formé.e et qualifié.e.